En el 2008 la estrategia más importante de Yahoo!, continúa apuntando hacia el establecimiento de una red social, de las características de Facebook, a la que, como señala Michael Arrington en TechCrunch, todos quieren parecerse.
Fue anticipado por Jerry Yang, cofundador de la empresa, en una presentación sobre el futuro de Yahoo!.
Más allá de la desafortunada elección del nombre, demasiado parecido a Microsoft Live, Arrington considera que Yahoo Life!, parece ser una arquitectura social inteligente y atractiva. El objetivo es unir los diferentes servicios de Yahoo!, bajo un marco social abierto, que permita aplicaciones de terceros.
La nueva plataforma estará basada en parte, en la tecnología de Zimbra, adquirida en 2007 por 350 millones de dólares. De tal modo, Yahoo! continúa el camino iniciado en el 2006, con la integración de Yahoo Mail y la mensajería instantánea.
Emtre las características de esta apuesta de Yahoo!, en Error 500 comentan que se incorpora el concepto de relevancia, por ejemplo, al mostrar la información de la red de contactos del correo electrónico, dando prioridad a aquellos con los que nos comunicamos más. Por otra parte, agrega, se rumorea la posible adopción de OpenId.
Sin embargo, todavía habrá que esperar para probarlo.
Curioso… Yahoo integra la mensajería en su email (como Gtalk en Gmail) y ordena los contactos por relevancia (Como los contactos en Gmail!!!) ¿Alguna otra idea original?
@Alberto, por algo vino Arrington y dijo que iban a lanzar “Yahoo Live (ups), digo life”. Seguimos esperando que el fundador de Yahoo que ahora está al mando de la empresa genere proyectos interesantes, pero al final se están empeñando en copiar ideas. Yahoo tiene un activo muy importante que es su tráfico. Es el sitio #1 en alexa y el más visitado en muchos paises con millones de contenidos. Si la gente ya los utiliza naturalmente tienen que empezar a analizar que les está funcionando y generar mejoras desde allí, no simplemente seguir a los demás para ver como los pueden imitar. Si siguen así supongo que estarán condenados a perder el liderazgo y lo único imininente será que el valor de la compañia bajará hasta el punto que algún otro gigante podrá venir y adquirirlos.