Si estas pensando en trabajar para una Startup existen algunos aspectos que debes tomar en consideración para que tu trabajo sea óptimo. Para iniciar el trabajar en una Startup requiere un cambio de actitud y des-aprender los métodos de la cultura de trabajo tradicional. Quizás no cumplas con todos los puntos del perfil de un trabajador de una Startup pero puedes empezar a cultivarlos.
En el artículo sobre la inspiración les comenté que estaba investigando sobre un tema que me llevó a varios artículos en relación, bueno este era el tema: los retos, tips de trabajar para una Startup y algunos aspectos que debemos tomar en consideración para que nos acoplemos a sus dinámicas de trabajo. Me inspiré en el artículo de Gaston Bercun quien explica otros detalles sobre el tema.
¿Qué diferencia una Startup del trabajo tradicional?
Empecemos definiendo qué es una Startup: son negocios (proyectos, emprendimientos, productos) con grandes posibilidades de crecimiento, asociadas a la innovación, desarrollo de tecnologías, empleos de calidad, contemplan una escalabilidad exponencial del negocio y contempla la posibilidad de inversionistas.
Entonces la diferencia entre trabajar para una Startup y una empresa tradicional o las PyMes es que la Startup requiere de personas con mucha ambición, emprendedoras, que no necesitan de un jefe que les esté exigiendo resultados o diciéndoles qué hacer diariamente. Muchas de estas empresas son creadas por jóvenes emprendedores que tienen ideas innovadoras y buscan un equipo que quiera formar parte de una aventura de crecimiento en donde todos aprendan, se diviertan y eventualmente hagan mucho dinero.
Emprendimiento y gente que aporte ideas
El trabajar en una Startup requiere de un compromiso con tu trabajo y el estar en constante crecimiento personal. Debes comprender que eres parte de un equipo de trabajo, que cada cosa nueva que aportes servirá para que la empresa crezca y por lo tanto te verás favorecido. Las personas que se guardan sus ideas por miedo a que se las roben, sin duda no encajan en este tipo de empresas y se detectan rápido.
Muchas de estas empresas motivan a su gente a aportar ideas con el objetivo de implementarlas y seguir creciendo en conjunto. Si eres de las personas que prefiere un determinado número de tareas a realizar de forma monótona para ganar un sueldo, si quieres trabajar en una Startup definitivamente debes cambiar de actitud y aprender de emprendimiento.
Perfil de un trabajador de una Startup
Estos son algunos aspectos que debes tomar en consideración en tu perfil si deseas trabajar en una Startup, si no los tienes todos no te preocupes, puedes vivir la experiencia y aprender de tu actitud para ir mejorando sin que esto te lleve demasiado tiempo.
- Que tu trabajo sea diversión y de paso te paguen
- Emprendedor, dinámico, multitareas, abierto a las ideas
- Creer en la empresa y sus productos
- Sentir que eres parte de la empresa no sólo un empleado
- Serle fiel a la empresa con tus ideas y aportes Valorar el crecimiento y aprendizaje que te brinda la empresa
- Estar dispuesto a trabajar muchas, muchas horas
- Saber administrar tu tiempo y la libertad que se te brinda
- Colaboración con tu equipo de trabajo
- Opiniones, ideas, aportes constantes
Finalmente debes tomar en consideración que trabajar en una Startup requiere un cambio de actitud en relación a los trabajos normales. En la región latinoamericana aún nos falta mucho por cambiar en cuanto al espíritu de emprendimiento, estamos mal acostumbrados a devengar un suelo y ser explotados por las empresas que no permiten un espacio de crecimiento a los empleados. Pero estoy segura que esto irá cambiando poco a poco en la medida que nos volvamos conscientes.
¿Has trabajado en una Startup? ¿Qué otros puntos son importantes considerar? ¿Cuál ha sido tu experiencia de trabajar para una Startup?
Hola Sthepanie,
) muchos puntos se podrían aplicar para un freelancer o a una PyMe. En realidad pienso que todos los trabajos deberian verse de esa forma, al final le vamos a entragar la vida (o media al menos :)) porque no hacerlo con el mayor gusto posible no?
Si bien has escrito esto para una Startup (suerte que explicaste que son
Me gustan este tipo de artículos, los técnicos son importantes pero estos que te dan una idea hacia donde ir y como hacerlo aportan mucho.
Gracias.
@lisandro, quizás somos muy idealistas al pensar que todos puedan ver su trabajo de esa forma, recordemos que es una cuestión de doble vía y si tu empresa no te da incentivos, ni le importan tus ideas, difícilmente podrás sentirte totalmente motivado.
Sin embargo, creo que lo mejor es trabajar en lo que nos gusta y este medio ha permitido mucho de eso, pero seamos realistas, algunas personas simplemente necesitan el dinero y no pueden darse el lujo. Así que todo es cuestión de cuando podamos hacer lo que deseamos. Saludos!
Stephanie, lo que dice es cierto,todo, hasta la parte de que la empresa también debe motivarte a trabajar, por que muchas veces trabajar para una Startup lo que uno necesita es un horizonte interesante para poder rendir y “metersela toda” desafortunadamente en muchas de estas empresas se cae en el error de exigir demasiado y cuando al fin el trabajo rinde frutos, la empresa no te los comparte.
Siempre es bueno ser emprendedor y apostarle a nuevas ideas, pero con sensatez.
Saludos
@Stephanie, claro, por eso dije que “los trabajos deberian verse así”, es en potencial, la realidad es otra y me pasa a mi cada vez que tengo que pasar un presupuesto, la pregunta siempre es cuanto vas a demorar y cuanto me vas a cobrar, todo se reduce pobremente a eso. Yo no sé que van a hacer los demás pero yo voy a intentar aplicarlo aunque no trabaje en una Startup.
Saludos!
@Mao, tu punto es muy bueno, el hecho que sea una Startup no quiere decir que no existan errores y malos resultados, creo que es como todo, siempre hay un margen de error. Gracias por tu comentario.
@lisandro, esa es la actitud, felicitaciones por el entusiasmo, creo que es lo último que tenemos que perder.
en difinitiva estoy en una empresa de estas, pero hasta ahora me doy cuenta como llamarla!!!por el momento soy el unico desarrollador pero si que me parto el lomo como decimos en esto!!! Siendo principiante lo acepto y realmete me gusta lo que hago y trato de siempre estarlo mejorando!!! Gracias por la Info!!
Buena la nota , toda la razón. Creo que lo que hace falta es un cambio de mentalidad en la forma que la gente entiende por un startup.
No son pocas las ocasiones en que la gente, que trabaja o ha trabajado con uno , no entiende que cada miembro de la empresa es un emprendedor y un gestor de su área. Y esto no pasa por un tema de sueldos sino a mentalidad.
Hola Stephie
Pienso que trabajar de esa manera depende de la persona pero termina influyendo la empresa, muchas veces tu das todo de tu parte, aportas ideas, eres un emprendedor multitareas… pero la empresa comete el error de pensar que todo lo que haces es tu obligación y llega un punto en que te lo exigen y se molestan si no lo haces… Eso único que causa es que te decepciones…
También el aspecto económico como mencionó @Mao influye muchisimo, empiezas a pensar ¿por que resolver mil problemas y aportar mil ideas si a otra persona le pagan lo mismo o hasta más por hacer la mitad de lo que yo hago?…
Viene la frase “Hacen como que me pagan… Hago como que trabajo”
Cuando una empresa deja de tener la relación dueño-trabajador y se convierte en un equipo se pueden lograr cosas impresionantes…
Saludos
Muy interesante el artículo y muy buenos aportes en los comentarios. Yo tengo buenas ideas, soy trabajador y emprendedor, quien quiere formar un Starup? 😉
Que gran artículo!enhorabuena!
Yo personalmente tengo la suerte de trabajar en una empresa que permite la innovación constante y da pie a mantener un espíritu emprendedor,a pesar de no ser una “startup”..
En el negocio de internet si no mantienes esa filosofía estas muerto a los 2 días.yo creo que muchas empresas e inversores lo están empezando a entender.
Un saludo
electrorichard, creo que has tenido la mala suerte de trabajar con personan que no entendieron bien el concepto. He tenido la posibilidad de trabajar en una StartUp en los años dorados de las .COM y este articulo es registro fiel de las condiciones que se vivían en aquel momento. No a todos nos ha ido bien en aquellos años. aquel proyecto termino culminando tareas años después.
Actualmente tengo otra posibilidad, en esta oportunidad, y teniendo clara muchas cosas que antes no podía ver, creo estar en el camino indicado.
Como dice Stephanie, si no crees en el proyecto, ni lo intentes..
PD: Buscamos programadores, SEO Managers, ETC, ETC, ETC. 😉
Creo que la forma de ver el trabajo tal y como la describes (Que tu trabajo sea diversión y de paso te paguen…) es necesaria para cualquier trabajo que hagas, de otra forma será muy difícil que llegues a conseguir nada.
Me alegra mucho encontrar este tipo de artículos en el cual se refleja lo que yo vivo cada día.
Llevo trabajando 3 años en una startup la cual este año cumplio 7 años. Hay unas que en poco logran un exito rotundo pero hay otras que paulatinamente debido a muchos factores: que tanto tiempo le inviertes, cuanto presupuesto hay, con cuanto capital humano cuentas, tecnologia,etc. De un año para aca nos hemos matado como locos y en serio que he sentido el crecimiento como nunca, a pesar de que en México no creen al 100% en este tipo de empresas, sirve de mucho que las personas que laboran en ella crean a morir y esten concientes que lo hacen, es el mejor trabajo del mundo.
Se requiere mucha disciplina,constancia, excelente comunicación y compromiso, por lo que no es facil pero cuando se logra es altamente satisfactorio.
Buenos Dias,
Estamos a punto de enpezar una nueva empresa, fase de creación, y financiación, y es apasionante pero dificil.
En España tenemos el problemilla del exceso de burocracia, y actualmente que escasea el capital, de una cierta miopia del futuro industrial.
La idea es fantástica y esperemos que se apunten los actores que queremos.
De cualquier forma ánimos a todos los emprendedores.
NOTA: Mi blog que aquí aparece es personal reflexivo (no tiene relación con la empresa).
Saludos Cordiales.
hola…no se si este sera el mejor sitio para preguntarte, pero es que gracias a esta pagina recuerdo que habia conocido otra pagina sobre debates, discusions y charlas de emprendedores y startups, se reunian a traves de la web 1 vez por mes y se trataban temas comunes votados por los usuarios, la pagina era muy buena pero ya no recuerdo el nombre …si sabes me podrias indicar cual era?..gracias!!!!