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19.01.2006
En España una señora fue despedida de su trabajo por navegar en Internet para informarse de los nuevos productos del mercado.

Una señora en España durante toda su jornada laboral , navego en Internet en páginas de ocio y visitó numerosos chat, debido a esta acción fue despedida sin derecho a una indemnización.
En base a una prueba electrónica la trabajadora fue delatada, de sus intereses en la Red. Este no es el primer caso en España, día a día las empresas utilizan más las denominadas pruebas electrónicas en los juicios para probar conductas irregulares de los trabajadores.
Aunque de momento no hay una definición “oficial”, la prueba electrónica es, según Fredesvinda Insa, “información, documentos obtenidos de un medio digital, que sirven para probar un hecho, que son aceptados en un proceso judicial”.
Fredesvinda Insa es la directora de Desarrollo Estratégico de Cybex, una empresa que investiga el fraude empresarial y económico en los entornos virtuales, según elpais.es.
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3 comentarios en total.
No es la primera vez que España trata de poner candados al uso de las computadoras, basta recordar el canon a la compra de CD´s vírgenes; da mucha pena decir que en México tenemos raíces españolas, España es uno de los países más oscurantistas y retrógradas, su erado sólo por algunos estados musulmanes, aunque la diferencia no es mucha.
Como micro empresario me parece una leccion a retomar, si un empleado no fuciona hay que cambiarlo…
PUES YO CREO QUE TIENE QUE ESTAR EN SUS OBLIGACIONES DE TRABAJO Y QUE DESCPUES SE POGA A INVESTIGAR LO QUE TENGA PENDIENTE DIGO
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